拖欠工资怎么办?可以采用这些方式处理

2023年01月28日11:17:32
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最近这些年时间,出现拖欠工资这种事件发生的几率相对来说还是挺多的。当出现拖欠工资的情况,肯定就希望可以在更短的时间内把工资拿回来。下面跟小编一起来了解下,拖欠工资应该怎么办?

拖欠工资怎么办?可以采用这些方式处理

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

1、未及时足额支付劳动报酬的;

2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;

6、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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